Коучингът и обученията за лидери и екипи при нас еа насочени към хора в моменти на избор, преход и поемане на нови отговорности.
Тук може да се забави темпото, да се мисли трезво и ясно и да се говори честно.
01.
Услуги
За лидери
Лидерството не започва с роли и позиции. Започва отвътре с яснота, осъзнатост и смелост да бъдеш човек, преди да бъдеш ръководител. Тук е пространство за лидери, които искат да водят с присъствие, доверие и вътрешна стабилност без да губят себе си в очаквания, натиск и постоянна нужда да „доказват”.
За екипи
Екипите работят, когато хората се чувстват видени, чути и свързани. Когато има смисъл, доверие и обща посока. Създаваме обучения и преживелищни формати, които помагат на екипите да говорят открито, да се разбират по-добре и да изграждат истинска ангажираност и по-зряла и устойчива култура на работа.
За работещи родители
Когато влизаш в много “роли” (работиш, родител си, партньор), е лесно да оставиш себе си последен. Работа, дом, деца, отговорности и никакво пространство за дишане. Тук е място за хора, които искат да живеят и работят по начин, в който има повече хармония, зрялост, яснота и човечност –
без вина и без постоянно разкъсване между „трябва“.
За жени в транс-
формация
Понякога животът те спира. Понякога те разклаща. Понякога просто усещаш, че вече не си същата. И това е начало. Тук е пространство за жени, които минават през промяна и искат отново да се свържат със своята сила, яснота и посока по тих, зрял и автентичен начин.
Ако не сте сигурни откъде да започнете, разгледайте какво ви предлагаме или просто ни се обадете.
Клиенти
Програми и проекти
Часове коучинг
Години опит
Здравейте, аз съм д-р Зорница Стефанова.
Вярвам, че промяната започва, когато си позволим да спрем за момент и да се обърнем към себе си. Там, в тишината, често откриваме най-важните неща. Те ни помагат да живеем живот, който наистина обичаме, и да вършим работа, която ни носи смисъл и енергия.
Повече от 20 години подкрепям хора и екипи да намират яснота, лекота и радост – в себе си и в отношенията си с другите.
Вътрешен компас е моят начин да помагам на хората да си спомнят кои са, преди да направят следващата крачка напред.
Затова и мотото ни е: Бъди смел. Следвай своя път.
04.

За Зорница
05.
Блог
Преди години си мислех, че знам как изглежда успехът. Да завърша образованието си. Да създам семейство. Да изградя бизнес. Да бъда полезна на хората. Да имам свободата да избирам как да живея живота си. Години наред вървях към тези цели с усещането, че някъде напред ме чака моментът, в който ще мога да кажа: „Ето.…

Преди години вярвах, че е важно лидерите в организациите да създават безопасност и условия хората да се чувстват комфортно, да окуражат откритост. Което свързвах с идеята за уязвимост и оттам доверие и близост в екипа. Не бях нащрек, когато в лидерски екипи „всички бяха съгласни един с друг“, когато нямаше видими конфликти, когато се мълчеше…

Преди няколко седмици бях в Порто. Когато направих тази снимка, осъзнах, че лидерството е точно като мост, който свързва два бряга.Не случайно в последните години толкова изследвания показват, че една от основните причини за организационни затруднения е липсата на ефективно лидерство. То е изключително важно за начина, по който хората работят в екипите. То е…

Все по-рядко ми се струва да го виждаме. Мъже, които избират брака. Не за година, не за пет. А за десетилетия. 27 години, както в случая с моя съпруг. В свят, в който „свободата“ често се бърка с бягство, а отдадеността – със слабост, този избор не изглежда типичен. И може би все по-малко хора…

Преди две години работих с една неправителствена организация. В началото, когато се свързаха с мен и започнахме разговорите, ми казаха: „При нас в екипа всичко е наред. Да не си помислиш нещо. Просто искаме да е забавно и полезно.“Когато чуя, че в екип от 40 и няколко човека всичко е наред, виждам червено флагче и…

Снощи слушах интервю с Мария Аронова. Според мен е една от най- великите руски актриси. Попитаха я кое е най-ценното за нея. Вместо да говори за роли, сцени и пр, каза, че най-ценното е всичко, което е свързано с дома и със семейството ѝ. И че от многото ангажименти няма толкова време, колкото ѝ се…






