Вътрешен компас

Бъди сМел.
Следвай своя път.

Лидерството не започва с роли и позиции. Започва отвътре с яснота, осъзнатост и смелост да бъдеш човек, преди да бъдеш ръководител. Тук е пространство за лидери, които искат да водят с присъствие, доверие и вътрешна стабилност без да губят себе си в очаквания, натиск и постоянна нужда да „доказват”.

Екипите работят, когато хората се чувстват видени, чути и свързани. Когато има смисъл, доверие и обща посока. Създаваме обучения и преживелищни формати, които помагат на екипите да говорят открито, да се разбират по-добре и да изграждат истинска ангажираност и по-зряла и устойчива култура на работа.

Когато влизаш в много “роли” (работиш, родител си, партньор), е лесно да оставиш себе си последен. Работа, дом, деца, отговорности и никакво пространство за дишане. Тук е място за хора, които искат да живеят и работят по начин, в който има повече хармония, зрялост, яснота и човечност
без вина и без постоянно разкъсване между „трябва“.

Понякога животът те спира. Понякога те разклаща. Понякога просто усещаш, че вече не си същата. И това е начало. Тук е пространство за жени, които минават през промяна и искат отново да се свържат със своята сила, яснота и посока по тих, зрял и автентичен начин.

2,200+

Клиенти

320+

Програми и проекти

15,000+

Часове коучинг

20

Години опит

02.

Нашите клиенти

Индивидуалните и груповите ни програми са ползвали мениджъри и екипи от: Deloitte Bulgaria, Siemens Digital Industries Software, VM Ware, Endava, Experian, елитни спортисти, политици. И това е само част от хората, с които сме вървели заедно.

Honeywell
Wurth Elektronik
Muzeiko
Svetlina
UNSS

03.

Да си поговорим за вас

Често най-важното не е просто каква е “следващата стъпка”, а въпросът, който си позволяваме да си зададем, за да се придвижим в посоката, която искаме. Понякога това е много трудна задача, защото можем да сме преуморени, притеснени, изтощени, объркани, да не осъзнаваме какво искаме или от какво точно имаме нужда.

В работата си съчетаваме коучинг и обучения за лидери и екипи като пространство за честен разговор, вътрешна яснота и зряло действие.

Ако това, което чувате и виждате тук ви резонира –
можем просто да започнем с един разговор.

Здравейте, аз съм д-р Зорница Стефанова.

Вярвам, че промяната започва, когато си позволим да спрем за момент и да се обърнем към себе си. Там, в тишината, често откриваме най-важните неща. Те ни помагат да живеем живот, който наистина обичаме, и да вършим работа, която ни носи смисъл и енергия.

Повече от 20 години подкрепям хора и екипи да намират яснота, лекота и радост – в себе си и в отношенията си с другите.

Вътрешен компас е моят начин да помагам на хората да си спомнят кои са, преди да направят следващата крачка напред.

Затова и мотото ни е: Бъди смел. Следвай своя път.

04.

д-р Зорница Стефанова – коуч и фасилитатор, създател на Вътрешен компас

За Зорница

Преди години си мислех, че знам как изглежда успехът. Да завърша образованието си. Да създам семейство. Да изградя бизнес. Да бъда полезна на хората. Да имам свободата да избирам как да живея живота си. Години наред вървях към тези цели с усещането, че някъде напред ме чака моментът, в който ще мога да кажа: „Ето.…

Прочетете цялата статия

Преди години вярвах, че е важно лидерите в организациите да създават безопасност и условия хората да се чувстват комфортно, да окуражат откритост. Което свързвах с идеята за уязвимост и оттам доверие и близост в екипа. Не бях нащрек, когато в лидерски екипи „всички бяха съгласни един с друг“, когато нямаше видими конфликти, когато се мълчеше…

Прочетете цялата статия

Преди няколко седмици бях в Порто. Когато направих тази снимка, осъзнах, че лидерството е точно като мост, който свързва два бряга.Не случайно в последните години толкова изследвания показват, че една от основните причини за организационни затруднения е липсата на ефективно лидерство. То е изключително важно за начина, по който хората работят в екипите. То е…

Прочетете цялата статия

Все по-рядко ми се струва да го виждаме. Мъже, които избират брака. Не за година, не за пет. А за десетилетия. 27 години, както в случая с моя съпруг. В свят, в който „свободата“ често се бърка с бягство, а отдадеността – със слабост, този избор не изглежда типичен. И може би все по-малко хора…

Прочетете цялата статия

Преди две години работих с една неправителствена организация. В началото, когато се свързаха с мен и започнахме разговорите, ми казаха: „При нас в екипа всичко е наред. Да не си помислиш нещо. Просто искаме да е забавно и полезно.“Когато чуя, че в екип от 40 и няколко човека всичко е наред, виждам червено флагче и…

Прочетете цялата статия

Снощи слушах интервю с Мария Аронова. Според мен е една от най- великите руски актриси. Попитаха я кое е най-ценното за нея. Вместо да говори за роли, сцени и пр, каза, че най-ценното е всичко, което е свързано с дома и със семейството ѝ. И че от многото ангажименти няма толкова време, колкото ѝ се…

Прочетете цялата статия