Беше началото на май. Сбъдвах си една мечта от предо 25 години. Отлагана. Пренебрегвана. Истинска. В ранното утро на дългоочакваното ми отпътуване за Южна Америка не носех само багаж. Носех едно чувство, че предстои нещо важно. Знам, че и вие…
(Готова ли е вашата организация да признае, че ниската ангажираност на работа може да ѝ струва повече, отколкото предполагаме?) Защо това, че вашите хора да не са заинтересовани/ангажирани на работа не е просто „човешки каприз“ Понякога бизнес лидерите гледат на…
Нищо не предвещаваше по-нататъшните събития. Беше от онези кратки слънчеви зимни следобеди, когато слънцето самоотвержено пробива през смръзналите облаци и затопля леко заледените тротоари. Но много, много леко, за да се запази чистият мраз на въздуха. Все пак е зима….
Когато не е достатъчно да си просто умен: предизвикателствата пред изключително умните лидери.
Знаете ли, че прекалено високият коефициент на интелигентност може да работи срещу ефективността на лидера? Изследване в Journal of Applied Psychology показва, че лидерите с IQ над 120 често срещат трудности в комуникацията, емпатията и връзката със своите екипи. Интелектът, макар и важен, трябва да бъде балансиран с емоционална интелигентност и умения за свързване с хората.
In a lively and engaging setting, Frontex International’s contact center team took part in the corporate training “Authentic Communication,” led by Dr. Zornitsa Stefanova. The training explored themes like effective communication, active listening, and relationship-building, leaving participants inspired to integrate these insights into their daily work. Contact us for corporate training opportunities at +359 88888 5082.
Фронтекс Интернешънъл проведе обучение „Автентична комуникация“, ръководено от д-р Зорница Стефанова, за екипа на контактния си център.
В Силата на уязвимостта: как уязвимостта води до емоционална устойчивост и личностно израстване. Смелостта да бъдем автентични ни дава сила.
Изградете самоувереност и използвайте вътрешната си сила с д-р Зори Стефанова и “Свръхчовекът” Георги Ненов. Гледайте сега!
How does executive coaching impact self-actualization, leadership, and organizational behavior? This was the central question of my doctoral dissertation in Management and Business Administration, where I examined the real results of executive coaching programs implemented in Bulgarian and international organizations….
Как екзекютив коучингът влияе върху самоактуализацията, лидерството и организационното поведение? Този въпрос бе в основата на моята докторска дисертация в областта на „Мениджмънт и бизнес администрация“, в която изследвах реалните резултати от прилагането на екзекютив коучинг в български и международни…
A distinct group of leaders is emerging as the vanguard of workplace transformation: mother-managers. In the contemporary business environment, empathy and emotional intelligence are increasingly beginning to tilt the scales towards successful leadership. Mother-managers are becoming increasingly prominent. I have…
Стил на водачество – тест за определяне на вашия лидерски стил.
Embark on a transformative exploration of ‘Relationship with Myself’. Gain insights into the art of self-connection, personal growth, and how to flourish in this journey of self-awareness.
Explore effective strategies to navigate the complex dynamics of deception in the workplace. Understand self-deception.
Разгледайте някои емоционални аспекти на лъжата и взаимоотношенията. Защо лъжем тези, които обичаме? И как да с чувството за предателство?
Видео поредица с книжка с въпроси за себеизследване и развитие Всички ние сме художници на голямата сцена на живота. Рисуваме своите истории с ярките нюанси на своите емоции и преживявания. Но не всяко произведение е шедьовър. Много от тези творби…
Разгръщане на потенциала: “Ползите от екзекютив коучинга (коучинга за ръководители) за професионална и личностна себе реализация”, резюме на докторската дисертация на д-р Зорница Стефанова
Малко преди началото на 2023 година… Всеки един, който получи това съобщение е човек, който по някакъв начин е допринесъл за доброто на хора около себе си – семейство, клиенти, приятели, близки. Вярвам, че колкото повече допринасяме за хората около…
Това е моят прочит за това какви са основните цели на коучинга. За различните практикуващи коучове цели на коучинга могат да са формулирани по различен начин. Тук разглеждаме основните, групирани по следния начин: Цел на коучинга: Трансформация Коучингът е директно…
Вчера с моя приятелка си говорехме и и казах, че имаме 2 съседа, които са доста особени и, според мен предпочитат някакви вещи и предразсъдъци пред отношението си с хората. И че случихме със съдедката отляво до нас. Не че…