(Готова ли е вашата организация да признае, че ниската ангажираност на работа може да ѝ струва повече, отколкото предполагаме?) Защо това, че вашите хора да не са заинтересовани/ангажирани на работа не е просто „човешки каприз“ Понякога бизнес лидерите гледат на…
Ангажираност тук използваме като синоним на заинтересованост, отдаденост. За поредна година Gallup изнасят потресаващата статистика, че 87% от хората по света НЕ са ангажирани в работата си. Около 20% са активно неангажирани. Те развалят морала в организацията и дърпат екипите…
Разбирането ми за вяра е като увереността, че слънцето отново ще изгрее на следващата сутрин, независимо, че през нощта не го виждам. Тук включвам и вярата в себе си. Вяра, че заслужавам – дори в моменти на загуба, обида, провал;…
Ангажираност – наскоро осъзнах важността и за бизнеса и огромния проблем с изключително високата неангажираност. Четох доклад на Gallup за ангажираността на хората на работните им места. Останах потресена от резултата: повече от 80% от хората по света не са ангажирани…
С проект, към обещанията, които давам, към другите и себе си. На какво казвам „да” или „не”, с какво се съгласявам, с какво се обвързвам, на какво давам времето си, енергията си, силата си? Ако четете това има вероятност да…
