Tag
(Готова ли е вашата организация да признае, че ниската ангажираност на работа може да ѝ струва повече, отколкото предполагаме?) Защо това, че вашите хора да не са заинтересовани/ангажирани на работа не е просто „човешки каприз“ Понякога бизнес лидерите гледат на…
Когато не е достатъчно да си просто умен: предизвикателствата пред изключително умните лидери.
Знаете ли, че прекалено високият коефициент на интелигентност може да работи срещу ефективността на лидера? Изследване в Journal of Applied Psychology показва, че лидерите с IQ над 120 често срещат трудности в комуникацията, емпатията и връзката със своите екипи. Интелектът, макар и важен, трябва да бъде балансиран с емоционална интелигентност и умения за свързване с хората.
Как да развите лидерите си? Екзекютив коучингът е незманим метод: индивидуален, съобразен със спецификите на всеки лидер
Коучингът е едно всепоглъщащо преживяване, по време на което човек има шанса да види своя истински потенциал и да го отключи. Като трансформира всички сфери в живота си – работа, здраве, личен живот, финанси, взаимоотношения. Днес бих искала да споделя…
Какво е за вас ЛИДЕРСТВО? За мен е като че ли отговор на тези въпроси: Накъде води? Кого води? Защо води? Кой води? Как води? Докога води? Къде стига? Много интересна и забавна гледна точка дава Дерек Сивърс в своя…