Вътрешен компас: Следвай своя път
Бих искала да препоръчам Зорница като коуч.
Аз наскоро започнах коучинг преживяването си с нея. Още от първата сесия тя успя бързо да схване управленската ситуация, която имах да реша и ми предложи различни инструменти, с което ми помогна да постигна целите си във връзка с изграждане на екипа ми и фокусиране върху приоритетите. Съветът и беше навременен, конкретен и приложими, въпреки че имаше да се справя с абсолютно нова за нея култура – тайландската.
Тези умения, заедно с огромните и знания, свързани с управлението и личностното развитие, са крайно необходими за един успешен коуч.
Планирам и в бъдеще да използвам съветите и в моята работа.
Кристина Попиванова Директор, Социална политика, UNICEF Тайланд
още препоръки
Офелия Виделова Специалист Ключови клиенти, Спиди АД
След преживяното с теб осъзнах неща за и в себе си, които направиха живота ми по-естествен.
Спрях да търся постоянното
одобрение на хората и започнах да обичам повече себе си. Така свалих голям
„товар“ от главата си и изхвърлих напрежението в общуването ми.Също и разбрах, че амбицията ми да променя хората и да ги направя като мен, е била абсолютно грешна! Вече ги виждам, като ходещи светове, безкрайно богати на идеи, вярвания и убеждения, цветни, предизвикващи жаждата ми за опознаване.
Направи живота ми по-ценен!
Благодаря!
Васил Атанасов Управител, „Рапидо Експрес енд Лоджистикс“ ЕООД
„Рапидо Експрес енд Лоджистикс“ ЕООД като собственост на „Спиди“ АД организира през 2019 г. обучение за мениджърите и специалистите „Продажби“ на „Спиди“, което беше проведено от Зорница Стефанова. Програмата с продължителност 3 месеца беше изготвена съвместно от Зорница и ръководителите на отдел „Продажби“ и включваше меки умения, умения за продажби с помощта на НЛП и коучинг умения.
Коментарите на участниците и от ръководителите на отдела бяха позитивни. В обратната връзка се откроиха няколко преобладаващи мнения. Екипът оцени високо практическата насоченост на обучението. Възможностите на НЛП в продажбите, които Зорница демонстрира, също бяха определени като полезни и иновативни. Всичко това, заедно със завладяващото присъствие на Зорница и демонстрирания от нея професионализъм във всеки един етап от подготовката и провеждането на обучението доведоха до планове за поредица подобни курсове, които, за съжаление, COVID пандемията провали.
В заключение, мога да препоръчам г-жа Стефанова за обучител в изброените по-горе сфери заради уменията, опита и професионализма ѝ.
Ако имате нужда от допълнителна информация, може да се свържете с мен на мейл vasil.atanasov@speedy.bg.
Бистра Кирова Изпълнителен директор, МУЗЕЙКО
Ние от екипа на Детски научен център МУЗЕЙКО, се доверихме на Зорница Стефанова (Фондация „Вътрешен компас“), за годишния ни team building през месец септември 2016г. Решихме за първи път с целия екип на Музейко, да излезем извън София и планирахме двудневното мероприятие в Боровец.
Целта на team building (тиймбилдинга) беше да анализираме и да осъзнаем къде стои всеки в екипа на Музейко. Да се научим да мислим в една посока. Да опознаем колегите си, и да ги видим в различна ситуация от работната. Да споделяме един с друг своите разбирания, цели, и желания. Да подпомогнем изграждането на нашата си собствена корпоративна култура.
Екипът на Музейко по принцип е много сплотен, и всеки страшно много обича работата си, но макар и рядко, се случва да има ситуации на конфликти между екипите, или вътре в екипите. Колегите се забавляват докато работят, а често и извън работа. Затова искахме да ги поставим в по-различна ситуация, може би извън границите на комфорта им в определени моменти. Зори успя да постигне това, посредством редуване на различни дискусии и игри, на закрито (в зала), и на открито (сред природата). Обучението, което ни проведе успя да провокира хората да погледнат на взаимоотношенията си от различен ъгъл, и да говорят помежду си затова.
В още по-силна степен се затвърди усещането за екип, което беше и една от основните цели.
Благодарни сме на Зори за това!
