Ние от екипа на Детски научен център МУЗЕЙКО, се доверихме на Зорница Стефанова (Фондация „Вътрешен компас“), за годишния ни team building. Решихме за първи път с целия екип на Музейко, да излезем извън София и планирахме двудневното мероприятие в Боровец.
Целта на team building (тиймбилдинга) беше да анализираме и да осъзнаем къде стои всеки в екипа на Музейко. Да се научим да мислим в една посока. Да опознаем колегите си, и да ги видим в различна ситуация от работната. Да споделяме един с друг своите разбирания, цели, и желания. Да подпомогнем изграждането на нашата си собствена корпоративна култура.
Екипът на Музейко по принцип е много сплотен, и всеки страшно много обича работата си, но макар и рядко, се случва да има ситуации на конфликти между екипите, или вътре в екипите. Колегите се забавляват докато работят, а често и извън работа. Затова искахме да ги поставим в по-различна ситуация, може би извън границите на комфорта им в определени моменти. Зори успя да постигне това, посредством редуване на различни дискусии и игри, на закрито (в зала), и на открито (сред природата). Обучението, което ни проведе успя да провокира хората да погледнат на взаимоотношенията си от различен ъгъл, и да говорят помежду си затова.
В още по-силна степен се затвърди усещането за екип, което беше и една от основните цели.
Благодарни сме на Зори за това!
Бистра Кирова Изпълнителен директор, МУЗЕЙКО
още препоръки