Вътрешен компас: Следвай своя път
Яна Аврамова
Много искам да споделя своето пътешествие за финото настройване на моя вътрешен компас и следването на истинския за мен път. Работя със Зори от около шест месеца и наблюдавам огромна положителна промяна в себе си. Да, аз самата съм коуч, но това не ме прави неподвластна за всякакви човешки колебания, вълнения и емоции, които често са трудни за самопреодоляване. В тези моменти Зори е до мен – понякога нежна, понякога грижовна, друг път брутално пряма или дори предизвикателна. Тя интуитивно улавя от какво имам нужда, за да бъда изкарана от моето лично „бла-бла-бла“, което разбира се, винаги е защитено с добре обмислени и отлично представени аргументи. Благодаря ти, Зори, че помагаш на моя вътрешен компас да запази правилния курс в посока на кариерната ми реализация и постигане на лично удовлетворение!
Иван Чепаринов Шахматист, Гросмайстор
Зори ми е полезна най-вече с това, че успява да ми зададе въпроси, с които аз самия да достигна до отговори, които вече знам, но поради една или друга причина съм забравил или не съм осъзнавал. Другото нещо, което много ми помага е, че има много позитивна енергия и това успява да ми вдъхне още повече увереност и така не забравям кой съм в действителност. И като цяло смятам, че се получава добре съвместната ни работа!
Иван Кехайов Мениджър регионална фабрика София, Хъниуел
Хъниуел e американска мултинационална компания-конгломерат, която произвежда различни търговски и потребителски продукти и аерокосмически системи, предоставя инженерингови услуги за голямо разнообразие от клиенти от частни потребители до големи корпорации и правителства. Компанията се състои от три подразделения, известни като „стратегически бизнес единици“ – Honeywell Aerospace, Honeywell Automation and Control Solutions и Honeywell Performance Materials and Technologies. Фирмата е класирана на 75 място от Fortune 500. През 2016 година госпожа Зорница Стефанова изпълни по наша поръчка 3 практическа програма за коучинг на лидери на екипи във фирмата. Целта на обучението бе лидерите на екипи да придобият основни умения и практика като коучове и да се внедри коучинг културата в Хъниуел, за да се подобрят резултатите на екипа. В края на обучението си лидерите на екипи постигнаха: изпробване на различни похвати, действия и поведения за справяне с предизвикателства осъзнаване, както на собствените ограничения, така и на тези на другите, балансиран поглед в/у отношения към живота и работата, което допринася за повишаване ефективността на работа. усъвършенстваха способностите си за взаимно разбирателство и желание за съвместен успех, водени от общите фирмени интереси, а не от индивидуален успех. Обучението беше практично и постигна целта си. Според оценките на участниците, екипът успя да се почувства като „в една лодка сме и гребем заедно към целта“. благодарим на Зорница за това и бихме искали да я препоръчаме като обучител в областите на коучинга комуникацията управлението на времето и личностното развитие.